京灵用工

通过企业现状总结的几个应用层面 1、公司内部有流动人员，避免劳动纠纷，试用期间不上社保的； 2、公司有部分高收入人群，薪资分两部分发放，个税高的部分走灵工，核定个税0.5，到手工资更多； 3、公司有外付区间费，这部分钱没有发票抵扣。用灵工发出去回票； 4、公司有实际利润法人股东提现，用灵工发省去20%股东分红税；